Im Jahr 2022 steht Weiterentwicklung im Fokus! Von der Top-Plattform unter den Social-Media-Kanälen bis hin zu neuen Darstellungsformen durch User Generated und Video-Content – wir werfen einen Blick auf aktuelle Trends 2022. Authentizität und Glaubwürdigkeit stehen im Fokus. Doch wem vertrauen die Nutzer der Social-Media-Kanäle? Erfahren Sie mehr in diesem Blogbeitrag.
Das hat sicherlich jeder schon mal erlebt. Man klickt voller Erwartungen auf einen Link und statt des gewünschten Inhalts sieht man nur eine weiße Seite, auf der steht “404 Error not found”. Das ist richtig ärgerlich. Denn in aller Regel bedeutet das, dass der Besucher diese Website nicht noch mal besuchen wird und sich woanders umschaut – es geht aber auch anders!
Ihre Anzeigen in der Suchmaschine
Mit mehr als 90 % Marktanteil ist Google mit Abstand Deutschlands beliebteste Suchmaschine. Auch mehr als drei Viertel aller Jobrecherchen starten hier. Das bedeutet: Millionen von qualifizierten Arbeitskräften auf der Suche nach dem passenden Arbeitgeber - lassen Sie sich diese Zielgruppe nicht entgehen.
Mit strukturierten Daten platzieren wir Ihre Stellenanzeigen bei Google for Jobs und erhöhen so die Chance, dass Ihr Unternehmen schnell die richtigen Mitarbeiter findet. Was das für Daten sind und warum sie wichtig sind, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Wie zuverlässig sind meine Zahlen in Google Analytics & Co?
Auch wenn klar ist, dass man nie einen isolierten Wert betrachten sollte: Die Messung des Traffics dürfte zu einer der wichtigsten Kennzahlen im Onlinemarketing gehören. Schließlich wollen Marketingleitung und Geschäftsführung wissen, ob das investierte Geld auch zu mehr Besuchern führt. Doch wie zuverlässig sind eigentlich die Zahlen in Google Analytics und Co? Wir haben für Sie mal genauer hingeschaut.
So profitieren Sie von der aktuell erfolgreichsten B2B-Plattform der Welt
690 Millionen Nutzer weltweit, über 14 Millionen in der DACH-Region: LinkedIn hat sich in vergleichsweiser kurzer Zeit zu der bedeutendsten B2B-Contentmarketing-Plattform auf dem Markt entwickelt und bietet Ihrem Unternehmen einzigartige Möglichkeiten für die Leadgenerierung und das Recruiting.
Damit haben Sie Ihre Daten im Griff
Wissen Sie, wie Ihre Unternehmensdaten in den relevanten Branchenverzeichnissen aussehen? Haben Sie eine Übersicht, wo Ihr Unternehmen überall erscheint? Und wie sieht es mit den Bewertungen aus? Führen Sie selbst den Gratis-Sofort-Check durch, den wir Ihnen am Ende dieses Artikels anbieten!
Ob das Thema Corona uns nun überraschend getroffen hat oder ob es absehbar war, sollen die Experten entscheiden. Fakt ist aber, dass das Virus unsere Wirtschaft und somit auch das Marketing in extrem kurzer Zeit zu radikalem Umdenken zwingt. Dieser Blogartikel bietet Ihnen ein paar Denkanstöße, wie Sie die Coronakrise als Chance für Ihr Unternehmen betrachten können – denn jede Herausforderung birgt auch Potenzial.
Wir gehen dem Irrglauben auf die Spur
In Zeiten von Smartphones, Web 2.0 und der allgemeinen Digitalisierung wird ein Medium besonders unterschätzt: Print. Leider denken viele in ihrer Unternehmenskommunikation nicht mehr an die klassischen Werbemittel aus Papier. Doch warum ist das so? Einige gehen sogar so weit und behaupten, Print sei tot. Warum das ein fataler Irrglaube ist und wie wichtig Printmedien auch noch im digitalen Zeitalter sind, erläutern wir Ihnen in diesem Beitrag.
Warum eine schöne Website für den Erfolg nicht ausreicht
Als Werbeagentur in Düsseldorf erleben wir es nicht selten, dass wir Anfragen von Kunden erhalten, die erst vor kurzem Geld in einen aufwendigen Relaunch ihrer Website gesteckt haben, doch auch nach Monaten keinen messbaren Erfolg verzeichnen konnten. Der Traffic ist zurückgegangen, Absprungraten steigen und erfolgreiche Conversions, wie beispielsweise Anfragen oder Verkäufe, bleiben aus. Spätestens jetzt zeigt sich: Hier wurde nicht vorausgeplant. Wir erläutern, warum eine erfolgreiche Online-Marketing-Strategie schon vor dem Launch einer Website wichtig ist und wie Sie das Team von Onelio im Online Marketing unterstützen kann.Recruiting mit der Karriereseite
Die Mitarbeitergewinnung stellt jedes Unternehmen vor die gleiche Herausforderung:
Die Kandidaten wollen einen authentischen, ehrlichen Eindruck ins Unternehmen gewinnen, denn sie wollen sicher sein, dass „es passt“. Zeitgleich sollen nur möglichst passende Bewerber angesprochen werden. Eine individuelle Karriereseite hilft dabei, die Brücke zwischen Arbeitgeber und Bewerber zu schlagen.
Seit dem 30. Mai 2018 gilt die europaweite, neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Wir fassen nochmals alles Wichtige für Sie zusammen und erklären, wie Sie als Unternehmen zu handeln haben.
Newsletter-Marketing 2018 Die Pflege der Kundenbeziehung ist in der heutigen Zeit ein Muss, egal, ob großes Unternehmen oder kleiner Betrieb. So machen wir uns am Anfang des Jahres 2018 [...]
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